当时，正值夏日高温时段，也是雨水多发时节，安全出产作业形势严峻，南昌局有限公司永安工务段永安南线路车间在该段党委正确领导下，坚持公民至上、生命至上，坚持强基合格、从严务实、归纳办理，坚持人防、物防、技防“三位一体”，坚持源头办理、超前防备，自动避险、专项整治，深化从严务实抓根底、抓要害，着力守底线、补缺点、除危险、防危险，深化安全两层防备机制，推动安全出产专项整治三年举动，加强标准化标准化建造，据守高铁和客车安全满有把握的政治红线和作业底线，构成人人讲安全、要安全、保安全的稠密气氛，安全根底办理慢慢地添加，安全成果不断获得新打破。

  政治引领，增强安全认识。经过党支部“三会一课”、办理人员碰头会、月度安全出产例会等深化学习体会《中华公民共和国安全出产法》，国铁集团党组关于强基合格、从严务实、归纳办理，超前管控、源头办理，构建人防、 物防、 技防 “ 三位一体” 安全保障体系等安全作业部署要求，引导整体干部员工站在坚决做到“ 两个保护”、担任交通强国铁路先行历史使命的高度，不断的进步对安全作业极点重要性的知道，结实建立安全展开理念，坚决守住铁路安全的政治红线和作业底线。

  整章建制，培养安全理念。健全履行全员安全出产责任制，完善岗位履职清单，优化安全两层防备机制，把危险管控责任归入岗位安全责任。细化高铁晃车、断轨、撞异物应急处置流程，优化完善了《设备质量奖金分配计划施行暂行办法》等查核激励机制。结合“4.15”国家安全教育日和6月份的安全出产月活动，深化展开安全宣传教育，深化体会铁路安全作业重要理念的深化内在和根底要求，安全认识全面强化。“安全便是生命、安全便是效益”安全理念得到整体干部员工的广泛认同。

  教育训练、标准安全行为。坚持展开安全形势使命、 安全法令和法规和事例警示宣传教育，履行岗前三级安全教育，常态展开劳作安全、电气化安全、防洪、防胀、防暑降温、扫雪除冰常识训练，干部员工敬畏生命、 敬畏责任、 敬畏规章的认识逐步增强。完善岗位作业指导书、必知必会手册，制造的高铁道岔专项评价查看流程在大局工务体系推行运用。车间党支部结合展开防洪、线路防胀、道岔病害查看整治等学技练功活动，安排全员展开岗位练兵活动，将学技练功质量与“班组、岗位合格”考评挂钩，改变员工学习态度，进步员工学习活跃性，着力构成“比、学、赶、超”的良好气氛。充分运用操作技能岗位12分制记分办理办法和办理人员履职问责及岗位退出办理办法两个机制，展开两违专项整治，细化车间安全大查看和安全专项整治细化计划，发挥党支部和党员在恪守规章、履行标准中的先锋榜样作用。

  表里兼修、安全环境优。夯实安全根底办理，把标准化标准化建造与家乡文明建造相结合同步推动。美化美化职场环境360平方米，修建了600㎡的停车场、300㎡的摩托（电动）车停车棚，置办了一批健身器材，建成了灯火篮球场。制造了以车间简介，展现班组、员工风貌和俗人名言为主要内容的文明墙。宣传栏及时来更新上级说话精力和安全重点作业，展现明星党员风貌，打造舒适健康向上的工作环境。履行“四必清五必谈六必访”作业制度，深化细致做好安全出产中的员工思想政治作业，活跃和谐处理班组和员工诉求，保证员工队伍安稳。安排团员青年深化校园、工厂展开护路爱路宣传教育。

  标准办理、安全成绩优。该车间先后总结的结构“四化”办理、“核、放、作、检、馈”动道作业卡控流程、“缩短测距精测法”减小丈量搭接精度、设备病害分级管控、标准化分工点名会（总结会）模板、《静态查看周期看板图》与钉钉周期盯控程序等优异经历以及办理办法在全段推行。环绕全面进步设备质量，仔细抓好轨距精改、大机归纳修理、钢轨人工精磨、结构整治，2021年度TQI较2020年度减小0.07，道岔人工精磨后检验GQI平均值90，较打磨前进步31.7，归纳巡检车检测管内结构问题较2020年同期削减0.45处/百公里，2021年度车间在全集团公司高铁线路车间创优目标排名榜首。

  建立三年来，该车间党支部先后被评为2020、2021年度集团公司先进党安排，车间被评为2020、2021年度集团公司先进车间和2020、2021年度集团公司榜样员工小家、2021年度集团公司企业文明建造演示车间。（文/江白龙、郭金旺）