关注 中天自动化唐康守:携手共进 推动自动化行业高水平发展

时间: 2023-09-11 02:11:11 |   作者: 优游彩票手机用户登录

  同心智造网高端访谈--中天自动化唐康守:携手共进 推动自动化行业高质量发展 为越来越好的了解中天自动化,同心智造派记者对中天自动化总经理唐康守进行了专访。

  同心智造网高端访谈--中天自动化唐康守:携手共进 推动自动化行业高水平发展东莞市中天自动化科技有限公司是一家集销售、研发、生产和服务于一体的系统集成商。企业成立于2013年,总部在广东东莞,旗下设有宁波,苏州分公司。 中天自动化致力于从方案设计、精密加工、组装调试、现场实施以及售后支持等方面为客户提供高品质的产品服务。公司目前主要有全自动汽车手柄打磨机、全自动手机外壳打磨抛光机、单机自动化设备、自动化流水线以及智慧工厂整体改造。针对不一样的行业的需求,影像处理、镭射量测、机械手及精密贴装、精密压合等技术,配合软件开发。为客户提供客制化的自动化设备和整体解决方案。 中天自动化目前汇聚了国内外自动化领域的人才,结合科学的研发体系打造了一支高效率、高素质的研发队伍。同时,公司与大学开展长期深入的校企合作,通过“产学研用”项目逐渐完备技术创新体系。为了更深入了解中天自动化,同心智造派记者对中天自动化总经理唐康守进行了专访。

  唐康守:实际上的意思就是我们期待着这个公司的发展能更加快速,如日中天的意思。同时也寄希望于自动化行业也能够如日中天快速发展。

  唐康守:我们主要有汽配、3C、锂电三大块的业务,锂电这块目前是我们比较侧重的一个领域。中天是2013年成立,因为行业进入门槛较高,那时我们也还没有资本进来,也是一直到2016年下半年才开始步入锂电行业。2017年也开始陆续有一些标准的机型出来。今年上半年我们控股了新豆蔻智能,主要是做锂电的模切跟叠片这块。

  唐康守:会比3C、汽配更侧重一些。我们大家都希望在未来的两三年可以挤入国内锂电一流厂商行列,目前也在不断的整合相关人才团队及产业链的上下游。就产品技术这块,我们大家常常会跟国外的产品做对比,哪些是优越于他?哪些是跟他还是有些差距的?我们如何在这方面去做一些改进?

  唐康守:中天成立时是以3C这块为主,当时一些3C产品做的也是很不错。后面我们正真看到锂电行业具有非常好的发展的新趋势,加上我们的技术团队本身是从锂电行业出来的,对锂电技术很熟悉,那我们就开始整合了一些资源开始切入这样的领域。进入领域两年时间研发了四款标准机出来,也得到了许多客户的认可,特别是注液机、分检机、OCV这块。刚刚也有讲到我们上半年并购了另一家公司,并购的原因是我看中他们的机制。因为他们也是在锂电沉淀了7、8年,刚好他们有资金,我有技术,那我们有资金又有市场,就可以双双结合。

  唐康守:主要是通过展会和一些广告进行宣传。广告这块会交给专门的媒体帮忙宣传。同时我们也会举办新品发布会让更多外界和媒体知道及认识我们。

  唐康守:我觉得应该能做到不受外界一些橄榄枝的影响,坚持本分去把自己的工作做好,把自己的技术做好,脚踏实地的一步一脚印跟公司走下去。不要浮躁,要沉下心来。就是不忘初心砥砺跟公司一路走下去的这种人才。能力不一定是很重要,但学习的能力我认为这个更重要。目前他的能力不够,他是能够最终靠努力去学习来补充自己不足的地方。那如果你的能力很好,但是你没有把你的能力发挥在这个正确的方向上,用在其他不对的地方,我觉得这是不靠谱的。

  唐康守:就目前中国来讲做系统集成的比较多,核心零部件都还是以国外为主。在国家及长期资金市场的支持下我们的祖国也正在核心零部件这块加速研发,相信未来五到十年中国的核心零部件也会有自己的一个主导地位。就拿系统集成来讲,中国与国外的系统集成能力几乎是持平,甚至能够说是超越了。以前做不了的自动化现在都能很轻松的实现,那就说明我们整个中国的系统集成能力已得到了突飞猛进的发展,主要差距在核心零部件这一块。

  唐康守:我觉得大多数人应该要携手共进,要合作,而不是互相猜想。不管在技术上还是市场上都要做一个双结合,企业与企业之间、老板跟老板之间应该要做交流,要做技术探讨。如果大家都是盯着自己那一块,大家都互相挖墙脚,互相聚集恶性竞争,我觉得这行业就不再健康。合作才有未来,我觉得在未来2、3年一定会淘汰一些没有共识、没有资源整合或者是闭门造车的企业。

  唐康守:以前我们很难的阶段最主要是在资金方面,在资本还没进入到中天之前,就是一个发展执行的问题。因为这个行业需要沉淀,有些东西你要做的话,必须要资金投入去研发。研发后的产品还要通过市场的验证、通过客户的验证。而且人力成本也是非常高,特别是这两年涨的非常离谱。所以说中小型的自动化企业基本上面临的还是一个资金问题。

  唐康守:市场这块还是着重于现在的这三个领域,我们每个领域都有专业的市场与销售团队;目前研发技术团队还是不太够,我们还需要引进更加优秀的人才,不断地去培养第二梯队的人才让我们企业更加健康的发展;销售额方面今年的目标是2.2亿,2019年定的是3.5亿,2020年5个亿。我们对设定的目标很有信心,也是基于我们现在的产品已经有一些标准拿出来,这个标准化的产品也是有自己的核心技术。