原标题：如果上班有它，或许996不会那么令人讨厌

  近段时间以来，围绕部分企业实行996工作制的争议越来越热。这次的996风波肇始于一个程序员发起的996.ICU项目，随着一些互联网大佬的介入，演变成了一场波及甚广的大辩论。

  互联网大佬们纷纷亮出自己的观点。比如，马云就多次谈及996工作制的问题，他认为：能做996是一种巨大的福气，其中的原因就在于你不付出超越别人的努力和时间，你怎么可以在一定程度上完成你想要的成功？

  毫无疑问，马云的观点不能说不正确。确实，一个人想要取得成功，没有付出超常的努力几乎是不可能的事情。即便现在马云已经功成名就，但他表明了自己的上班时间仍是12×12（即每天工作12小时，一年12个月都是如此）。无数的事实都证明，幸福都是奋斗出来的，世界上没有随随便便的成功。但很多辩护者也提到，不应该强制996，人们要有选择的权利。而在一些不得不996的行业，公司应该提供相对应的酬劳和回报。

  在互联网行业当中，员工加班是一件平常的事情，996工作制等都是一个长期的刚需。为了照顾员工能更好的工作，不少互联网公司提供了非常舒适的办公环境和上下班条件。

  2011年底时，刘强东曾表示，京东发给员工的股权超过他个人的70%。除了股票，住房方面京东也支持全国员工在工作地购房，北京总部购房地扩增百公里范围至天津河北地区，最高可获得100万无息无抵押借款。

  除了贷款之外还有精装公寓提供。当员工不幸遭受重大疾病时，京东会无限额的报销费用。家里孩子上学难？不需要过多的担心，京东还为员工子女开设幼儿园免费提供母婴用品。

  腾讯的员工待遇也十分的好，福利给的很大方。譬如该公司的桌椅，马化腾亲自挑选价值2000元的符合人体工学设计的桌椅。在腾讯工作你不可能没房子住，公司会为想购买房子的员工提供25万或50万的贷款，买不起房的年龄小的员工还会提供租房补贴，还有许多贴心的举措这里就不再例举了。

  再说小米，除了同样价值千元的达宝利金卓人体工学电脑椅，有一年的圣诞节礼物是送给每名员工一台小米电脑，这也只是小打小闹；住房方面，还有消息称小米和万科合作开发永丰自持地块，供小米公司员工购买，价格为市价的一半。

  除了这些大公司，很多公司还为员工提供了上下班的班车，员工省去了挤地铁等公交的繁琐时间，也减免了通勤的辛苦。即使遇到加班，公司也会有相应的加班班车送员工回家。这样周到的员工关怀，才会减轻员工在面临加班时的抵触。

  通常大家见到的班车都是大巴车，但也有一台舒舒服服的宽体轻客很适合通勤，那就是上汽大通MAXUS全领域智能宽体轻客V90。

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  上汽大通MAXUS V90支持在线定制，让用户能通过蜘蛛智选平台在线完成车辆的了解、试驾预约、定制、下单、支付、订单状态追踪、交付等整个购车流程。根据个性需求，用户可选择不同的车身颜色、轮毂、单双后胎、座位数和中控仪表盘等，配置组合多达10万种。不仅如此，上汽大通MAXUS V90新增了多种混合车型，可按照每个用户需求，自动推荐最合适的车型及配置，帮助用户一站式轻轻松松完成车辆选购。

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  如果有这样一辆舒服的通勤车等着我，我想，我会愿意多加一个小时的班。线真的惨无人道，而是，我们没得到与996相对应的福利与薪酬。