德力西公司资料德力西公司资料 中国德力西 1、基本情况 中国德力西控股集团有限公司是一个集资本营运、品牌营运、产业营运为一体的大型集团～注册资本10亿元。集团公司现有员工20000余人～总实力荣登中国企业500强～位居中国非公有制企业500强前列。主要产业有电气制造、LED光电、能源矿业、PE投资、综合物流等。主要下属公司有:温州、上海、杭州三地的德力西电气制造基地～鑫德国际矿业集团有限公司～上海龙德芯光电股份有限公司～德力西新疆投资集团有限公司～德信丰益资本管理中心,有限合伙,～德力西集团再生资源物流有限公司～南充、南阳德美...

  德力西公司资料 中国德力西 1、基本情况 中国德力西控股集团有限公司是一个集资本营运、品牌营运、产业营运为一体的大型集团～注册资本10亿元。集团公司现有员工20000余人～总实力荣登中国企业500强～位居中国非公有制企业500强前列。主要产业有电气制造、LED光电、能源矿业、PE投资、综合物流等。主要下属公司有:温州、上海、杭州三地的德力西电气制造基地～鑫德国际矿业集团有限公司～上海龙德芯光电股份有限公司～德力西新疆投资集团有限公司～德信丰益资本管理中心,有限合伙,～德力西集团再生

  物流有限公司～南充、南阳德美奥翔臵业有限公司等。 德力西的电气制造～二十多年来一直是我国电气行业的有突出贡献的公司～拥有温州、杭州、上海三大生产基地～下属公司70多家～协作企业1000多家～在国内外设有销售网点1600多家。德力西积极导入卓越绩效模式～坚持以质量创品牌～先后获得了中国驰名商标、中国名牌产品、全国质量管理奖等荣誉。 德力西十分重视科学技术创新～不断为客户提供高品质的产品和服务～产品成功助飞“神舟五号”、“神舟六号”、“神舟七号”和“嫦娥一号”～走出了一条科技兴业的创新发展之路。德力西不仅成立了博士后科研工作站～引进多名博士攻关前沿课题～还拥有全国同行业生产企业首家国家企业技术中心。德力西还把技术创新作为转变发展方式与经济转型的突破口～科研实力慢慢地加强,4家企业被认定为“高新技术企业”～专利总数累计达285项～获得3项国家科技进步奖。德力西还与世界500强施耐德电气公司战略合作～成立了德力西电气有限公司。德力西电气不仅成功融合了中西方先进的管理理念～销售、利润大幅度增长～还实现高端突破～建成了德力西电气宁波工业园。德力西通过与施耐德成功合资～向外界展示了一个中国非公有制企业现代式升级的历程。 2、发展的策略及组织架构 德力西的发展的策略是:坚持科学发展～实行战略管理～提升打造先进制造业、高科技产业、能源矿业三大核心产业～巩固原有产业～努力建设一个具有强大国际竞争力的卓越企业。 3、发展历史 德力西自1984年成立以来～共经历了合伙制管理、总厂管理模式、集团化管理模式、多元化运作运作模式的发展阶段。 ,1,第一阶段-创办合伙制企业,1984-1990,。德力西的前身是“乐清县求精开关厂”～由胡成中等人于1984年7月创建。当时仅有股东3人～资本5万元～员工8人～产品为单一的热继电器～注册商标是“乐求牌”。凭借“以质取胜”的经营方式和灵活的机制～抓市场、抓技术、抓质量～在温州市电器行业中脱颖而出。 ,2,第二阶段-从求精开关厂到德力西实业总厂管理模式,1990-1994,。乐清求精开关厂飞快发展～于1990年分为一厂、二厂各自独立经营。在经营二厂的同时～又创办了乐清德力西电子元件厂。1992年春～引进外资创建了“中外合资温州德力西电器有限公司”。通过对同行小企业进行兼并联合～于1993年成立了浙江德力西电器实业公司～按总厂式模式来管理。 ,3,第三阶段-从总厂管理模式到集团化管理模式,1994-1998,。1994年5月～经省有关部门批准～组建了浙江德力西集团公司～成为浙江省第一个省级股份合作制电器公司集团。1996年～经国家工商行政管理局核准注册～企业晋升为全国大型乡镇企业、全国无区域公司集团。 ,4,第四阶段-从单一生产经营模式到生产经营与资本经营互动、经济结构混合型、产业体系发展多元化的运作模式,1998至今,。1998年在上海注册成立了上海德力西集团有限公司～与西安高压电器研究所联合～生产高压电器和成套设备。1999年主动参与国企改革～整体并购了杭州西子,集团,公司。2000年开始挺进新疆～参与西部大开发～整体兼并收购了多家国有企业～兴建德汇国际广场。2003年～德力西与北京物美、河北新奥、安徽南翔集团结盟～成立北京德美奥翔投资有限公司～打造“中国物流航母”。德力西在全国范围内进行资本大重组、产品大联合、市场大拓展、技术大提高～打破所有制界限～形成了股份合作制、公司制以及非公与国有混合所有制经济模式。 ,5,第五阶段。2009年1月～获准成立了中国德力西控股集团有限公司～将德力西集团名下的私募基金～部分全资、控股、参股的股权类资产和别的形式资产转入控股集团有限公司。从而～在非公有制企业中率先成为一个集资本营运、品牌营运、产业营运为一体的大型集团。 理念体系 德力西的高速持续发展～在很大程度上得益于企业文化的创新和发展。多年来～集团已形成了独具特色的德力西企业文化。 ,1,主题理念:德报人类～力创未来。 ,2,价值观:让品质写出德力西人的尊严。德力西人不仅要以高品质体现个人自豪感、尊严感～更要致力于争创中国人自己的国际大品牌～使“德力西”从中国品牌发展为世界著名品牌～体现民族的尊严。 ,3,使命:为顾客提供卓越的产品和增值服务。以顾客为中心～追求产品和服务的卓越。 ,4,愿景:打造具有强大国际竞争力的卓越企业。把握世界经济发展的新趋势～巩固原有产业～提升打造先进制造业、高科技产业、能源矿业三大核心产业～努力实现德力西品牌的国际化。 ,5,人才观:海纳百川～让蛟龙腾飞,千舟竞发～任群英争先。 质量与研发 公司自成立以来先后本着“以质量求生存、以科技求发展”、“质量立厂、名牌兴业”、“德报人类～力创未来”的经营理念～提出了“以人为本～务实创新,追求卓越～领先市场”的质量方针、“遵纪守法～关注安康,减耗治污～造福社会”的环安卫方针。 质量管理:德力西自1995年获得ISO9001:1994质量管理体系认证～1998年、2000年分别通过ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证～成为全国首批通过“三认证”的企业。2001年～公司完成了ISO9001:2000质量管理体系的换版认证～率先与国际质量管理体系接轨。2002年完成ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三大管理体系的整合～使质量管理工作跨上一个新高度。2010年～公司完成ISO9001:2008质量管理体系的换版认证。集团所有生产的产品都已获得3C强制性认证,主流产品还分别通过了KEMA、UL、CE、VDE、SEMKO等国外认证。在抓质量管理体系的持续运行工作中～重点抓体系运行的日常考核和体系的内审～抓好纠正预防的方法的落实改进～使体系在运行中逐渐完备、逐步的提升、不断前进～奔向追求卓越的目标。2005年度荣获质量领域的最高奖项——“全国质量管理奖”。产品质量监督实施二级检查三级稽查制～即各子公司分厂质检员专职检验——分厂质检科长日常抽检——子公司质控部监督抽检——总部质量部及德力西电气有限公司质量部定期监督抽检。现有专职质量管理人员68人～检验员196人。 用户服务:公司以“为客户着想、对客户负责、让客户满意”为宗旨～成立了客户服务中心。该中心是集团与客户的主要沟通渠道～“三包”服务及客户的意见在该中心全权受理。中心下设售后服务部和客户管理部～主要负责客户投诉及咨询的接收、分析、传递和反馈,“三包”产品的受理、鉴定、调换、返修,客户信息的整理、解答、传递、跟踪、处理结果的反馈,监督生产企业对产品质量上的问题的有效改进,解决客户的技术及疑难问题～帮助用户做好产品选型～介绍产品性能及使用上的要求～为用户更好的提供必要的技术文件和有关联的资料,对重点用户进行技术指导、培训～进行质量跟踪～建立用户档案～及时按照每个用户需求改进产品的性能～逐步的提升产品质量和服务的品质。 质量绩效:通过自身不懈的努力及各相关方的支持～公司质量管理已得到有关方面的认可～先后获得“全国质量管理先进企业”、“全国用户满意企业”、“全国用户满意产品”、“全国机械工业质量管理先进示范企业、质量效益型企业”、“浙江省质量管理奖”、“中国名牌产品”等质量荣誉。 研发力量: 德力西自创业以来从始至终坚持科技强企发展的策略～不断培养和造就企业适应全球竞争和企业未来的发展需要的高级科技与管理人才～逐步的提升企业的技术创造新兴事物的能力～全方面推进企业技术进步～加快科技成果转化为生产力的速度。公司实现了由劳动密集型向技术密集型的转变,产品由传统机械式向智能化、模数化发展。 德力西每年投入销售额5%的经费作为科学技术创新基金～建立了统辖整个集团技术工作的研发中心、现代精密模具加工中心和电器产品检测中心。在集团研发中心的统辖下分别在上海、杭州、温州三个基地设立研发中心负责高低压成套、仪器仪表、低压电器及边缘产品的研发。 2000年～在全国同行业中设立首家博士后科研工作站。已有5位博士进站～完成了4个研究项目～申请了一项实用新型专利～制订了两项企业标准～并在2009年度均升级为国家标准～其中有两个项目分别获得浙江省机械工业科技步奖二等奖、河北省科学技术进步奖一等奖。 积极地推进国际、国内间的产学研合作。2007年11月与施耐德组建合资公司实施战略合作～成立德力西电气有限公司。2009年～作为战略合作的开局项目德力西电气宁波工业园正式投入运行～借助施耐德技术力量成立了研发中心～主要定位研发行业内高端产品～

  打造一个百余人的开发团队～实现差异化竞争战略。在国内主要开展与上海电器科学研究所、西安高压电器研究所以及西安交通大学、河北工业大学等国内知名科研院所以及大学名校进行长期的产学研合作。通过合作建立了稳定的科研与人才教育培训体系～促进了人才的数量结构、质量结构和年龄结构的调整～为企业技术创新和新产品研究开发提供了人力资源的保证。 公司成立了《德力西集团有限公司科技进步奖细则》、《科学技术进步实施条例》等奖励机制～激发科学技术人员科学技术创新积极性。 集团实施CIMS计算机集成制造系统～全面采用CAD、CAM、CAE、CAPP及仿真技术。近几年来先后开发了60多个系列～800多个规格的新产品～其中省级新产品60项、国家级重点新产品3项、列入国家火炬计划项目6项～累计获得国家专利285项～先后荣获2005年度、2008年度、2009年度三项国家科技进步奖。2006年10月～德力西技术中心经国家五部委认定为国家企业技术中心。集团旗下已有四家企业列入高新技术企业。

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