●2018年全球营业额超越56亿瑞士法郎，全球事务相较于2017年增加11%

  喜利得容纳每一位职工的特性，尊重不同，致力于发掘多元人才潜力创造出更大的团队价值。不同布景，不同爱好的上一任管培生们实践了喜利得的容纳与多元化。

  喜利得尊重职工的多元与特性，鼓舞职工在作业实践中发现了自己的爱好地点，并经过供给全世界内不同城市、不一样的作业时机，来打造归于每位职工绝无仅有的作业开展途径。

  人才培养是喜利得最重要的课题，铢积寸累的研讨与投入让我们有了日臻完善的训练系统。

  为丰厚我们的作业日子，特别建立“喜利得-文娱委员会”，运动类、游戏类、艺术类，一个都不能少！家庭日、校友日、女神节、“剁手节”（双11）、儿童节、万圣节.....是节日就要过起来，哈哈哈哈哈

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